Ação em Salvador reúne mais de 200 vagas de emprego para a população LGBTQIAPN+
Promovida pela Setre em Pituaçu, iniciativa oferece qualificação profissional, atendimento de saúde e assistência jurídica gratuita.
Mais de 200 oportunidades de emprego estão sendo oferecidas à população LGBTQIAPN+ nesta quarta-feira (11), na Casa do Trabalhador, em Pituaçu, Salvador. A mobilização integra a 16ª edição do SineBahia LGBTQIAPN+ – Dia da Diversidade e Empregabilidade, promovida pela Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte da Bahia (Setre).
As vagas contemplam funções como assessor contábil, operador de telemarketing, atendente de farmácia, vendedor e cozinheiro. A proposta é aproximar empresas e candidatos, ampliar o acesso ao trabalho e enfrentar barreiras de discriminação na contratação.
Além das oportunidades profissionais, a programação reúne cursos de qualificação. No Casarão da Diversidade, no Pelourinho, serão oferecidas formações em Libras, Oratória, Redação e Música. Já a unidade do SineBahia terá Informática e Oficina de Currículo. As inscrições para os cursos começaram nesta quarta e seguem até 16 de novembro.
Para o secretário da Setre, Augusto Vasconcelos, a iniciativa reconhece as desigualdades enfrentadas pela população LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho.
“A comunidade LGBTQIAPN+ precisa de mais oportunidades de trabalho para garantir autonomia e enfrentar todas as formas de opressão. Essa é uma ação afirmativa, porque reconhecemos que o mercado de trabalho é desigual e, muitas vezes, fecha as portas para essa comunidade”, afirmou.
Entre as pessoas que buscaram atendimento está a estudante Amelie Beatriz Florence, interessada em uma oportunidade de recolocação profissional. Ao relatar uma experiência de discriminação no emprego anterior, ela destacou a importância de iniciativas que deem visibilidade à comunidade e ampliem as possibilidades de contratação.
Representante do Fórum Baiano LGBT, Camile Nascimento ressaltou que a aproximação entre empregadores e trabalhadores é especialmente necessária para pessoas trans, que enfrentam obstáculos à inserção profissional em razão do preconceito.
A programação também inclui testes rápidos para HIV e outras infecções sexualmente transmissíveis, orientações sobre PrEP e PEP, assistência jurídica e social, cadastramento para acompanhamento social e atendimento direcionado a mulheres trans.
A ação conta com a parceria das secretarias estaduais da Saúde, de Políticas para as Mulheres, de Justiça e Direitos Humanos e de Turismo, além do Grupo Gay da Bahia (GGB) e da UNALGBT.
